【労働組合って？】労働組合がない企業はブラック企業？

皆さんの会社には労働組合は存在しているでしょうか。
私は今の会社に入社するまで労働組合の存在を知りませんでした。入社してから組合に入り毎月組合費を払っています。
皆さんも会社に入社したら労働組合に基本はいることになると思います。今回は労働組合とは何をしているのかについて話したいと思います。

労働組合とは
労働組合がない場合
春闘、秋闘って
ストライキって
まとめ

労働組合とは

まずはそもそも労働組合とは何なのか。
簡単に言えば「労働者の権利を守るための組織」です。労働者が適切な労働条件で働くために雇用主（会社）と賃金、労働時間、労働条件等様々な交渉を行います。

（私の会社の場合↓）
私の会社でも何かしら交渉はしているみたいですが実際にどんな感じでやっているかは組合を管理している人たちでなければよくわかりません。ただし毎月１５００円の組合費は取られています。労働組合は意外とお金がかかると言われていますがご時世的に大人数での会議を開いているわけでもないので、はたして何に使っているのやら。。
年に一回くらいパーティーを開いて景品を出しているのでほとんどそこで使われているとは思います。
よく連絡が来るのはボーナスの交渉と春闘秋闘についてですかね。基本的には「これで行きます！良いですよね？」という確認依頼なので興味がない人は気にもしないでしょう。皆さんの会社の労働組合はどんな感じですか？教えてほしいです！

労働組合がない場合

労働組合はすべての会社にあるのでしょうか？
実は労働組合が存在しない会社は多くあります。そして労働組合がないからと言ってブラック企業であるというわけでもありません。労働組合は労働者の権利を守るために存在していますが、もちろん労働組合の不要な企業も多くあります。企業の規模や体制によっては労働組合が必要ない場合もありますので、労働組合がないからといってブラック企業だと決めつけてはいけません。もちろん万が一のことがあると思いますので労働組合がある企業のほうが働くうえではよいかなと思います。

春闘、秋闘って

労働組合に所属すると春闘、秋闘という言葉をよく聞きます。これらは季節に合わせて労働組合が企業側と賃金を中心とした労使交渉を行います。労働組合側と企業側で交渉が失敗した場合などはストライキ等が起こる可能性もあります。
私の会社では春闘、秋闘の結果が組合員全員にメールで連携されます。基本的にはお金関係（このくらい要求して同意しました等）です。

ストライキって

労働組合の話をする上で切り離せないのがストライキです。
ニュースでストライキが発生しましたなど聞いたことがある人もいるかと思いますが、ストライキとは何なのでしょうか。
ストライキは労働者が労働条件の要求を貫徹するために労働を拒否することです。簡単に言えば「こんな労働条件は納得できないので働きません」ということです。ストライキには一切業務を行わない全面ストや一部行わない部分ストがあります。法律上もストライキは認められていて、適法である限りは罰せられることはありません。もちろんやりすぎはだめです。