Purple

IT業界では常識ですが、IT業界は基本的に断層構造になっています。これはピラミッドで表したりするのですが、ピラミッドの上と下では仕事内容自体が変わってきます。また仕事内容だけでなく収入や労働時間なども変わってくるため、IT業界へ就職を希望し...

新型コロナウイルスの影響で急激にテレワーク化が進みました。感染症対策の観点から見ればテレワークは非常に良い対策になります。しかし、実際にテレワークをしてみるとデメリットも多く見えてきます。今回は私の現場でテレワークに関するメリット・デメリッ...

今回は就活の心得について話したいと思います。今回話す内容は数年前に実際に就活を行った私が今だからこそ思った当時の心境を話したいと思います。オンライン面接などが普及し当時と状況は違うと思いますがぜひ参考にしてみてください。今回の話は就活のテク...

今回は皆さんが一番気になるであろう給料の話です。就活をする上で給料がいくらもらえるのはとても重要です。就活サイトなどでよく記載されている給料は手取りではないため実際いくらもらえるのかはわかりません。今回は私の実際の給与明細をベースに手取りはいくらになるのか、また税金でどれだけ引かれているのなどをお話ししたいと思います。

今回は私の給料について、実際いくらもらっているのかお話ししちゃおうと思います。私は某IT系企業の4年目になります。私の会社は少し特殊で、入社後3年間は見習い期間として固定時間制、4年目からは一人前として裁量労働制になります。これはなぜかなのかは分かりません。裁量労働制は別の記事でも説明しているので是非見てみてください。

今回は皆さんにIT系企業に勤めて４年目になった私の夏のボーナスを公開しようと思います。皆さんの想像より多いのか少ないのか、確かめてみてください。今回はただいくらもらったかではなく、税金や保険料などでどのくらい引かれているかなども見ていただけ...

仕事をする上でチームをまとめるリーダーの存在は非常に大切です。リーダーの人間性、技術力によっては商品の品質、さらにはチームの雰囲気まで変わってしまいます。今回はリーダーってどういう人？リーダーによってチームはどう変わる？のかを説明したいと思...

皆さんこんにちはサラリーマンです。今回は、現場で働いて３年くらいたちますが後輩がいなくてつらい思いをしている話をします。私の現場では庶務作業（各種問い合わせ、各種申請、会議の議事録作成）や飲み会の幹事などめんどくさい仕事は一番後輩のプロパー...

私は現在入社４年目のサラリーマンです。私の会社では入社してから３年間は見習い期間です。４年目からはある条件を満たしていると一人前と認められ昇格します。私も４月に無事昇格しました！！しかし、昇格したはずなのに、、、あれえええなんと３年目より給...