就活 【税金・給料】給与明細の見方・手取りはいくら？
今回は皆さんが一番気になるであろう給料の話です。就活をする上で給料がいくらもらえるのはとても重要です。就活サイトなどでよく記載されている給料は手取りではないため実際いくらもらえるのかはわかりません。今回は私の実際の給与明細をベースに手取りはいくらになるのか、また税金でどれだけ引かれているのなどをお話ししたいと思います。
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就活 【給料比較】裁量労働制に騙されるな！固定時間制VS裁量労働制
今回は私の給料について、実際いくらもらっているのかお話ししちゃおうと思います。私は某IT系企業の4年目になります。私の会社は少し特殊で、入社後3年間は見習い期間として固定時間制、4年目からは一人前として裁量労働制になります。これはなぜかなのかは分かりません。裁量労働制は別の記事でも説明しているので是非見てみてください。
就活 【ボーナス公開】IT系企業４年目の夏のボーナスは？
今回は皆さんにIT系企業に勤めて４年目になった私の夏のボーナスを公開しようと思います。皆さんの想像より多いのか少ないのか、確かめてみてください。今回はただいくらもらったかではなく、税金や保険料などでどのくらい引かれているかなども見ていただけ...
社会人知識 【社会人向け】リーダーシップとは何か？～あなたはどんなリーダーになりたいですか？～
仕事をする上でチームをまとめるリーダーの存在は非常に大切です。リーダーの人間性、技術力によっては商品の品質、さらにはチームの雰囲気まで変わってしまいます。今回はリーダーってどういう人？リーダーによってチームはどう変わる？のかを説明したいと思...
サラリーマン日記 【サラリーマン日記】現場に後輩が来てくれないとつらい話
皆さんこんにちはサラリーマンです。今回は、現場で働いて３年くらいたちますが後輩がいなくてつらい思いをしている話をします。私の現場では庶務作業（各種問い合わせ、各種申請、会議の議事録作成）や飲み会の幹事などめんどくさい仕事は一番後輩のプロパー...
サラリーマン日記 【サラリーマン日記】どうして？昇格したのに給料が下がった？
私は現在入社４年目のサラリーマンです。私の会社では入社してから３年間は見習い期間です。４年目からはある条件を満たしていると一人前と認められ昇格します。私も４月に無事昇格しました！！しかし、昇格したはずなのに、、、あれえええなんと３年目より給...
就活 【就活生・社会人向け】企業はどんな感染症対策してるの？
新型コロナウイルスの影響で働き方が変わってきていますが、実際に企業はどのような感染症対策をしているのでしょうか。今回は私の勤めている会社（ＩＴ系）、現場、同期に聞いたほかの現場の感染症対策を紹介しようと思います。これから就職する人は新しく感...
就活 【就活性必見】現役サラリーマンが教える就活（面接）で確認すべきこと
私はとあるIT系企業のサラリーマンで、就職してから4年目に突入しました。数年間サラリーマンとして毎日仕事をしてきた私ですが、最近では転職を考えるようになってきました。というのもやはり会社に対しての不満は増えていくばかりだからです。。しかし、...
社会人知識 【就職】実家最強説（金銭面だけ） ～若いうちは実家にいよう～
若手社員の皆さん、そして就活生の皆さん、一人暮らしに憧れはありませんか？私は現在東京23区で一人暮らしをしているサラリーマンですが、生活は結構大変です。もちろん金銭面のお話です。
就活 【就活生必見】裁量労働制に騙されるな！～SEには不向きな制度～
就活中の皆さん、企業選びの際に給料は気にする点の一つだと思います。そんな皆さんに参考となる「裁量労働制」について今回は説明したいと思います。裁量労働制とは裁量労働制は労働時間を労働者の裁量に任せた制度です。わかりやすく説明すると、裁量労働制...